【导语】：申请阶段性缓缴企业职工基本养老、失业、工伤保险费，三项保险缓缴费款所属期截止到2022年12月。
》》适用范围：
自2022年9月起，我市受疫情影响生产经营出现暂时困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户、参加企业职工基本养老保险的事业单位及各类社会组织（以下简称中小微企业等单位），均可按文件规定申请阶段性缓缴企业职工基本养老、失业、工伤保险费。
》》实施期限：
三项保险缓缴费款所属期截止到2022年12月。
申请阶段性缓缴三项社保费的符合条件的中小微企业等单位，已缴纳9月份三项社保费的，可以申请办理退费。
》》资格认定：
按照方便、快捷、不增加企业事务性负担的原则审核。社保经办机构依据单位在参保登记时确定的信息认定缓缴资格。
》》办理途径：
1、线下就近办理
可就近前往所属地社保经办机构提交缓缴申请。点此获取表格
2、线上自助办理
单位可登录江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅，选择单位办事——社会保险——阶段性缓缴社保费申请，提交缓缴申请。
》》补缴费款：
享受阶段性缓缴社会保险费政策的用人单位，根据自身生产经营情况，若缓缴期满后一次性缴纳缓缴费款有困难的，可以向社会保险经办机构提出申请，在政策到期后采取分期或逐月方式，于2023年12月底前将缓缴的社会保险费补缴到位，有条件的用人单位可一次性补缴到位。补缴期间免收滞纳金。
此前已按照苏人社发〔2022〕58号文件、苏人社发〔2022〕70号文件申请享受缓缴三项社保费政策的用人单位，需要变更政策到期后补缴方式的，可以向单位所属区社保经办机构重新提出申请。
社保经办机构在提供缴费查询、出具缴费证明时，对企业按照政策规定缓缴的，认定为正常缴费状态，不作欠费处理。缓缴也不会影响与职工落户、购房、购车以及子女入学资格等政策的衔接。
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