泰州劳动保障办事指南-泰州本地宝

根据相关规定，　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2024-01-02 16:34

试用期是必须缴纳社保的，用人单位和劳动者都必须，依法参加社会保险、缴纳社会保险费，这是具有法律强制规定的。

2024-01-02 16:34

用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，需要根据具体情况进行支付劳动者工资，具体工资比例详见正文。

2023-12-29 11:12

根据劳动法和《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

2023-12-29 11:12

延长工作时间制度一般分为正常情况下延长工作时间和非正常情况下延长工作时间两种形式，具体内容详见正文。

2023-12-29 11:12

不定时工作制是指每个工作日没有固定工作时限的工作时间制度，它是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。

2023-12-29 11:12

综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业部分职工，采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。

2023-12-29 11:11

根据劳动法第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。具体内容详见正文。

2023-12-29 11:11

标准工作时间，是法律规定的在正常情况下普遍实行的每个工作日相对固定的工作时间，具体内容详见正文。

2023-12-25 14:20

一般情况下，用人单位不得克扣劳动者工资，但是如果用人单位代扣代缴的个人所得税等情况，用人单位可以代扣劳动者工资，具体情况详见正文。

2023-12-25 14:16

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或者休息日，则应提前在最近的工作日支付。

2023-12-25 14:09

泰州用人单位工资应该以法定货币按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。

2023-12-25 14:05