【导语】:2024泰州市计划选聘青年人才共300名。其中:党政类(A类)164名、国企类(B类)66名、教育类(C类)70名,具体详情见正文。
泰州市2024选聘类别及人数
计划选聘青年人才共300名。其中:党政类(A类)164名、国企类(B类)66名、教育类(C类)70名。
泰州市2024选聘人员培养管理
1.青年人才的培养管理按照干部管理权限,由党委组织部门牵头,人社、国资、教育等部门共同参与。
2.新选聘青年人才实行试用期制。其中:党政类、教育类根据《事业单位人事管理条例》,试用期一般为1年;国企类根据《劳动合同法》,试用期为6个月。试用期满考核合格的,予以定岗定级;不合格或不服从组织安排、违反聘用管理规定的,解除聘用合同。
3.新选聘青年人才最低服务期限为3年(含试用期)。
4.对青年人才实行定期考核、跟踪管理。工作期间表现优秀的,及时纳入各地优秀年轻干部储备库,符合相关条件的经组织推荐可参加公务员公开选调。