泰州生育保险产假待遇是怎样规定的呢，生育津贴有多少呢?泰州本地宝小编为您整理了相关信息，希望能帮助到您。

根据《《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》》，女方在享受国家规定产假(98天)的基础上，延长产假60天，男方享受护理假15天。因此泰州陪产假有15天。

2022年，泰州产假天数不少于158天，生育的，享受158天产假，男方享受护理假15天。

根据《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，女方在享受国家规定产假(98天)的基础上，延长产假60天。

泰州产假的分类有很多种，具体有哪些呢？泰州本地宝为您搜集了一些关于产假分类的资料，希望能够帮到您！

泰州生育津贴是根据参保职工产假天数来计算的，计算公式为职工所在用人单位上一社保缴费年度职工月平均工资除以30。

新产假政策已经于2月10日发布，新产假自方案发布之日起开始实施，女方产假时长延长至158天。

泰州产假期间享受生育津贴，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的，由用人单位予以补足；高于其产假或者休假前工资的标准的，用人单位不得截留。

泰州生育津贴和产假工资不可以同时领，职工享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的，由用人单位予以补足；高于其产假或者休假前工资的标准的，用人单位不得截留。

现如今，人们越来越懂得维护自身的合法权益，对于各种假期也十分注重，那么小编为大家整理了婚假产假以及丧假的请假条件，一起来看看吧。