【导语】：为了吸引人才，泰州政府提高了对于医药产业及卫生健康人才补贴力度，总共有博士后支持、见习实习补贴、购房补贴、生活补贴、探亲补贴、“医药产业人才白名单”奖励、南京医科大学专项补贴，更多细节详见全文。
人才补贴计算器： 点击计算能获得多少补贴
政策咨询: 泰州市泰有引力青年和人才一站式服务中心
地址: 泰州市医药高新区永定东路288-17号2楼东侧(泰州市产融综合服务中心2楼)
联系电话: (0523) 8619 1986
创新创业项目支持
补贴对象： 入选“113医药人才特别计划”,符合申报要求的创新创业人才(团队)
补贴标准: 为领军型人才(团队)提供500~2000万元启动资金,为高层次人才(团队)提供100~300万元启动资金为柔性引进人才提供50~100万元项目资助。对成长性好、创新能力强的已立项项目,给予最高1000万元项目滚动支持。
博士后支持
补贴对象： 进入泰州医药高新区(高港区)博后科研工作站、博士后创新实践基地工作的博士后。
补贴标准: 最高30万元科研项目资助、10万元生活补贴。向出站后留在企事业单位工作的博士后提供最高25万元购房补贴、10万元生活补贴。
见习实习补贴
补贴对象： 在泰州医药高新区(高港区)生物医药类企事业单位见习实习的高校研究生。
补贴标准: 博士研究生3000元/月,硕士研究生2000元/月,最长发放3个月。
购房补贴
补贴对象：“113医药人才特别计划”领军型、高层次创新创业人才,紧缺型人才。
补贴标准:领军型、高层次创新创业人才,50~100万元购房补贴;紧缺型人才,15~35万元购房补贴。
生活补贴
补贴对象： “113医药人才特别计划”领军型、高层次创新创业人才,紧缺型人才,中高级管理(技术)人才。
补贴标准: 领军型、高层次创新创业人才,15~30万元生活补贴;紧缺型人才3~12万元生活补贴;中高级管理(技术)人才,3~9万元生活补贴。
探亲补贴
补贴对象： “113医药人才特别计划”资助期内的高层次人才。
补贴标准: 省内2000元/人,省外3000元/人。
“医药产业人才白名单”奖励
补贴对象： 入选“113医药人才特别计划”,全职引进且年薪超过35万元的市级以上人才
补贴标准: 三年内按照个人薪酬的一定比例奖励给人才,最高50万元/年。
南京医科大学专项
补贴对象： 南京医科大学附属泰州人民医院、泰州临床医学院、泰州医药产业研究院等3家用人单位(以下简称用人单位)面向国内外引进的高层次卫生人才。
补贴标准:
1.D学科顶尖人才、学科领军人才，薪酬和安家费面议,科研启动经费按需提供;
2.学科带头人，给予200万元的安家费,100~500万元的科研启动经费,305元/年的生活补贴;
3.学术骨干，给予100万元的安家费,50万元的科研启动经费,10万元/年的丰活补贴贴;
4.青年人才，给予50万元的安家费,20万元的科研启动经费,6万元/年的生舌补贴;
5.医学重点团队，给予200~800万元的专项资助。团队成员符合引进人才要求的，按规定享受相关待遇。
南京医科大学系统内支持泰州市发展的专项引进人才,符合引进人才要求的,按照规定享受相关待遇。
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