根据相关规定，工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可以现行费率为基础下调20%，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区可以现行费率为基础下调50%。

泰州市工伤认定办理流程用人单位可登陆江苏人社网上办事服务大厅【点此进入】，将相关材料扫描或拍照上传即可申请，详情见正文。

泰州市工伤认定材料有劳动合同复印件或其他证明劳动关系的有效证明(工资发放表、考勤记录、两个以上同事的证明材料)等。同事的证明须附证明人身份证复印件，并约定时间带身份证原件接受调查等材料，详见正

泰州市工伤认定标准是怎么样的?办理工伤认定需要提交什么材料?办理流程是怎么样的?本地宝小编为你提供泰州工伤保险认定办理指南。

发生工伤后，要先申请工伤，已参加工伤保险的，向职工参保登记地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在养老保险房方面和工伤保险方面进一步完善社会保险政策，不断探索完善，建立健全职业伤害保障管理服务规范和运行机制。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人

一级伤残为 27 个月的本人工资，二级伤残为 25个月的本人工资，三级伤残为 23 个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18 个月的本人工资，六级伤残为 16 个月的本人工资。详情见全文。

不能一次性领完。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费是长期待遇，按月社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，工伤保险待遇长期支付可以更好地保障工伤职工的权益。

泰州工伤认定既可以选择网上申请，也可以选择线下申请、邮寄申请，需要将工伤认定的相关材料准备好。

申请工伤认定应当提交下列材料：劳动合同、聘用合同或工资发放表、考勤记录、两个以上同事证明等能确认劳动关系、人事关系或聘用关系的有效证明材料。职工身份证明。医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证

因工伤停工留薪接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。